校区负责人
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更新:2024-06-26
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岗位职责: 1、全面负责校区的招生、教务等日常工作的管理,做好各部门的协调工作,合理高效处理日常事务和突发事件; 2、管理整个分校,协调各部门的工作,保证分校的良好运营,根据市场环境制定市场调研、市场推广、宣传策划等招生策略,扩大学校影响,提高学校招生业绩,并有效控制运营成本和费用; 3、编制学校年、季、月度招生计划及销售费用预算,及时分解并完成分校业绩指标,并监督实施; 4、组织管理团队,明确下属岗位职责和任务要求,并指导下级开展好教学、招生、跟踪服务等工作,协调解决下属工作中出现的问题; 5、定期进行部门人员培训,培训新员工,帮助新员工接待家长,助单。 6、收集统计分析各项资料数据,根据本校区的发展,优化招生设置,制定和调整学校发展规划和战略 7、处理校区内客户的服务投诉,解决客户投诉意见,提高客户满意率; 9、邀约家长到访对孩子进行全面的测试和分析,使家长认可;制定孩子长期的辅导计划与方案,与家长签订辅导协议最终签单; 任职要求: 专科以上文凭具有一定的英语能力,专业不限; 三年以上相关工作经验,有教育行业咨询管理经验者优先。 知识结构较全面,有较强的组织、协调、沟通能力、计划和执行能力; 良好个人形象,富有正能量、有信念、有思想、懂感恩
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